-
就职日企,做好这几件事就成功了!
2016-02-29 08:57:38职 场新人如何快速被同事接受?哪些行为是日本上司和前辈喜闻乐见的?哪些是他们不能容忍的?今天帮主深入日本各大社区,皓首穷经将日本人总结出来的职场经验整理给大家,希望各位能从中受益。 上司が期待している自己紹介の言葉
3句必备入职介绍
-
この会社に入れて嬉しいです。
能进到这家公司,十分开心。
-
会社に貢献します。
将为公司尽我的一份力。
-
少しでも早く1人前になりたいです。
希望能够早日胜任这份工作。
POINT 这3句的关键点在于,让上司、同事看到你对企业的认同、斗志和热情。
上司に喜ばれる部下が実践している7つのこと 7个实践步骤 1. 上司を知る(了解上司)
POINT 了解上司,可不是教你拍马屁。首先,要从了解上司对你有何期待开始。之后,再去思考如何达成其期待。
2. 上司の目標を知る(了解上司的目标)
POINT 作为企业的一员,不能只看自己手头的工作。了解了上司的工作任务、业绩目标,才知道如何助其一臂之力,而不是忙中添乱。
3. 不意打ち禁止(凡事及时报备,别搞突然袭击)
POINT 遇到难题,不要自作主张,一边积极应对,一边及时将进展告知上司,大家都做到心中有数,才能让事态不致失控。
4. 逐一聞かない(不要凡事都问人)
POINT 凡事报备不等于凡事都问人。没人想给下属当保姆,自己能找到的答案就不要依赖别人。
5. 納期厳守!(按时完成工作)
POINT 坚决按照要求的时间完成工作,不能因为自己的延误拖累整个团队。
6. 課題ではなく解決策を(想办法,而不是提问题)
POINT 上司对你的期待,不是要你发现和罗列问题,而是针对问题提出解决方案。
7. 有言実行(言出必行)
POINT 对自己的言行负责,才能获得客户、同事、领导的信赖。
上司と円滑に会話をするためにすべきこと 10个对话技巧 1. 心をこめて傾聴する
用心倾听
POINT 倾听技巧:「あ、い、う、え、お」
・あ:アイコンタクト
眼神交流
・い:あいづち
附和谈话
・う:うなずき
点头认同
・え:えがお
笑容回应
・お:オウム返し
复述对方观点
2. 褒めて喜ばせる
令人愉快的赞美
POINT 赞美技巧:「さ、し、す、せ、そ」
・さ:「さすが」「最高」
果然还是、太厉害了
・し:「親切ですね」「信頼してます」
真是好人、全靠你了
・す:「素敵」「素晴らしい」
精妙、精彩
・せ:「センスがいい」
高大上
・そ:「尊敬します」
令人敬佩
-
评论列表
我要评论