2015年中国老年人口数量已突破2亿,约占总人口比率的15%。到2025年将突破3亿,中国已经进入快速的老龄化过程。
看看周围,我们的父母长辈也已华发苍苍……
身为独生子女的我们却都忙于工作,很少有时间能照顾他们。父母长辈们的养老问题应该何去何从呢?
答案也许可以在我们的邻国日本找到。
日本从上世纪70年代就已经步入老龄化社会。和中国一样,传统的家庭养老模式无法为继,养老护理服务应运而生,成为社会的一大产业。
日本的养老护理服务体系完成,理念走在世界前列。护理人员的素质好,经验丰富。要是能让我们的父母享受上日本式的养老护理服务,那自然是极好的了~
一起来开拓中国的养老护理市场吧!
近50年领军日本医疗养老行业的日医集团为了开展养老护理服务,和中国各当地企业合作,广招人才。同时,也将举办养老护理专业培训。
培训为期约1个月,系统教授养老发达国家日本的基础养老护理服务和作为企业核心人员的管理方式。
这次培训的魅力所在:
由日本专家手把手教授日式自立支援型养老护理方法,有实际操作训练。
培训结束后,颁发日医集团的修了证明。
更好的是培训后的发展前途:
有赴日实习机会。
成为日医集团的干部候补。
运用日语的工作机会。
接受培训的人必须有以下任一条件:
1,持有日本语能力测试N1证书,有意向从事老人护理方面的人员。
2,持有日本语能力测试N2证书,并且符合以下①~⑤条件中任一条件的人员。
有护士长经验的人士
有5年以上的护士经验(在内科、骨科等,对老年人进行护理的经验人士)
毕业于介护专门学校、介护大学的人士
有在日本介护机构工作经验的人士(2年以上)
在中国从事过5年以上介护职业(与中级养老护理资格同等程度以上)
另外,培训本身是收费的,费用15,000元(可分期付款)。(请将这个看成是对自己的投资)欢迎联系咨询!!
~关于日医集团~
“日医集团”即是株式会社 日医学馆(ニチイ学館)。在日本,是一个家喻户晓,妇孺皆知的企业。自1968年创建以来,展开了多项以医疗,养老护理和教育·保育为核心的事业。是东证一部(日本最大的股票交易市场)上市公司,在日本有1400多个网点,已培训100万护理人才。现在开始在中国推广业务,与熟悉地域特点的当地企业达成合作关系,将大力推广“新中日式”的养老护理服务。